Você pesquisou: registro em ctps nao aceito pelo inss
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Modelo de Informações estas anotadas, registradas e baixadas em sua Carteira de Trabalho, não havendo mais nenhum vínculo com a empresa.
O requerente não possui bens e sequer condições financeiras para oferecer caução - CONFIRA!
Modelo onde parte solicita o registro de notificação, dispensando que a entrega ao destinatário seja feita pelo Cartório.
O vendedor se responsabilizará pelo registro da transferência da propriedade do estabelecimento, e a averbação no Registro Público - CONFIRA!
Idoso busca restaurar seu registro de nascimento não localizado.-CONFIRA!
Modelo de Devolução da Carteira de Trabalho do Empregador ao Empregado, Comprovando a Entrega ao Funcionário cfe CLT - Modelo Adm Fácil.
Modelo comprovando que entregou ao Empregador e recebeu a Carteira de Trabalho - Dois modelos - Modelo administre Fácil.
Modelo onde reclama vínculo empregatício, anotação da CTPS, pagamento de aviso, saldo de salário, 13º, férias, depósito de FGTS e multa.
Modelo onde solicita que se providencie com a máxima urgência para que possa dar continuidade em seu processo de Admissão do primeiro emprego.
Modelo onde reclamante requer a anotação das informações acerca de sua relação empregatícia em sua CTPS.
Modelo onde empregado requer a declaração da exata data em que foi admitido pela Reclamada e sua devida anotação na CTPS.
Trabalhador teve sua Carteira de Trabalho extraviada, requer a segunda via - CONFIRA!
Requer que a Reclamada cumpra a obrigação de lançar a Assinatura na CTPS do Reclamante - CONFIRA!
Termo para poder fazer atualização na CTPS do empregado. CONFIRA!
Solicita que seja efetuada as anotações na Carteira de trabalho dos empregados, desde a data de início da inclusão.
Requer, revisar o benefício de aposentadoria, bem como pagar as parcelas vencidas desde a data do início do benefício - CONFIRA!
Requer, as anotações nas CTPS bem como a inclusão no Quadro Suplementar, e o pagamento do salário e consectários - CONFIRA!
A suspensão será anotada na CTPS. Porém, a anotação será feita caso a caso, conforme a disponibilidade do Empregado - CONFIRA!
