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Termo de prorrogação de contrato de trabalho - CONFIRA!
Proporciona um meio formal e seguro para os funcionários relatarem queixas de discriminação, assédio ou conduta antiética no ambiente de trabalho.
Regula a prestação de serviços intermitentes pelo trabalhador à empresa, estabelecendo as condições, direitos e obrigações de ambas as partes.
Modelo de Contrato de Trabalho bilingue
Doc. 10179Formaliza a relação de emprego entre o empregador e o empregado, detalhando os direitos, deveres e responsabilidades de ambas as partes.
O contrato de trabalho tem como objeto desenvolver ações no sentido de capacitar o profissional - CONFIRA!
Modelo de Recebimento de Vale Transporte
Doc. 10191Recebi o vale transporte para o mês de trabalho - CONFIRA!
Recebi os valores acima discriminados, bem como o carnê da previdência Social devidamente quitado - CONFIRA!
Modelo de Contrato de Safrista 2
Doc. 10205Tem como OBJETO, a prestação, pelo EMPREGADO, dos trabalhos consistentes durante a safra - CONFIRA!
Salientamos, que a reincidência poderá ocasionar a Rescisão do seu Contrato de Trabalho, por Justa Causa - CONFIRA!
Os serviços relativos à sua função são inerentes ao EMPREGADO, portanto, este não poderá transferir sua responsabilidade - CONFIRA!
Modelo de Contrato de Trabalho Rural
Doc. 10226O Empregado contratado, declara que exercerá qualquer outra atividade compatível com suas condições pessoais - CONFIRA!
O empregador não mais descontará dos salários do empregado - CONFIRA!
Transferir o empregado de um local para o outro, ainda que para Estados diversos onde existirem estabelecimentos da Empregadora - CONFIRA!
A CONTRATADA realizará serviços de vendedora para a CONTRATANTE - CONFIRA!
O EMPREGADO compromete-se a obedecer, com a máxima diligência o regulamento da empresa - CONFIRA!
O EMPREGADO se obriga a prestar ao EMPREGADOR seus serviços - CONFIRA!
O EMPREGADOR se compromete a pagar, ao EMPREGADO, um salário mensal - CONFIRA!
Se Comprometem não transferir este Contrato a terceiros, nem modificar os horários e o local das apresentações - CONFIRA!