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Você pesquisou: planilha de calculo rescisao

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Modelo onde por não possuir condições de arcar com as responsabilidades do contrato de Arrendamento Mercantil, cancela a relação contratual.

Modelo onde as partes, de comum acordo, rescindem o compromisso mediante instrumento público.

Modelo onde partes convencionam sobre refeições a serem fornecidas aos funcionários, forma de rescisão contratual e preço dos serviços prestados.

Modelo onde as partes rescindem o contrato verbal de representação comercial e sub-representação.

Requer que julgue Improcedente com extinção do feito com resolução de mérito, dando-se por extinto o contrato de trabalho por abandono de emprego.

Requerente pede a rescisão do contrato de prestação de serviços educacionais e a restituição da quantia paga de taxa de matrícula - CONFIRA!

É pedida a rescisão da sentença por ter ela sido fundada em documentos e testemunhos comprovadamente falsos - CONFIRA!

Quando o locador não fornece as condições mínimas esperadas do imóvel, como, nesse caso, a ausência do Auto de Vistoria.

Contrato de locação estava vinculado ao contrato de trabalho, após sua rescisão, locador requer a desocupação do imóvel - CONFIRA!

Autor requer a restituição de todo o valor pago, além de indenização por danos morais - CONFIRA!

Empresa comunica ao funcionário sobre o dia, horário e local da homologação da rescisão do contrato de trabalho.

Venho comunicar-lhes que, estão dispensados dos serviços de manutenção mensal ao condomínio - CONFIRA!

Autora alega que vendeu um terreno e o cliente não pagou, a mesma quer reaver o bem. CONFIRA!

Autor quer que o réu pague as prestações em atraso com juros e correção. CONFIRA!

Condenar a Reclamada no pagamento de todas as verbas rescisórias. CONFIRA!

A reclamante interrompeu o contrato de trabalho sem qualquer motivo, sem até mesmo despedir formalmente o reclamante. CONFIRA!

A reclamante passou a viver um verdadeiro terror dentro do ambiente de trabalho. CONFIRA!

Autor vem revelando o interesse da parte na rescisão da sentença da partilha - CONFIRA!

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