Modelos de peticao
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Juntadas pela reclamada as que deveriam prevalecer, por serem mais abrangentes - CONFIRA!
Não restou claro o critério adotado para a época própria da aplicação da Correção Monetária - CONFIRA!
A pessoalidade e não eventualidade restaram comprovadas, através do depoimento da testemunha - CONFIRA!
A incidência sobre o valor devido deve ser fixada a partir do fato gerador da obrigação - CONFIRA!
Determinação do pagamento da gratificação de Caixa prevista nas normas coletivas - CONFIRA!
O reclamante afirmou que o intervalo de refeição máximo permitido por lei seria de duas horas, consideradas pois hora extra - CONFIRA!
O Reclamante alega que realizava horas extras, excedentes de quarenta e quatro semanais e nunca recebeu o pagamento das mesmas - CONFIRA!
Assim, provado, primeiro que a Reclamada sempre ofereceu e ministrou aos seus alunos - CONFIRA!
Portanto, ainda que o requerente tenha trabalhado na digitação, não se pode equiparar suas tarefas com a de um digitador contínuo - CONFIRA!
A reclamada pretende descontar do reclamante a verba relativa ao Imposto de Renda e recolhimentos do INSS - CONFIRA!
Vem requer, que sejam recebidas e encaminhadas à superior instância, após os trâmites legais - CONFIRA!
Modelo de Petição Recurso Extraordinário
Doc. 7595Não podem os recorridos ser considerados empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CONFIRA!
Modelo de Petição Recurso de Revisão
Doc. 7594Requer e espera seja acolhido o presente recurso, com a fixação do valor da causa em referência - CONFIRA!
Ocorre que o recorrido trabalhava em regime parcial e exercia atividade externa a empresa - CONFIRA!
Requer, a complementação dos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - CONFIRA!
Requer o recebimento do presente recurso, a intimação da outra parte para apresentar contrarrazões ao recurso ordinário - CONFIRA!
Modelo de Petição Penhora Bloqueio Bacen
Doc. 7589Vem requerer, a expedição de ofício para o Banco Central para bloqueio da conta corrente - CONFIRA!
A requerente assumiu o ativo e passivo da empresa, que figura no polo passivo da demanda trabalhista - CONFIRA!
