Você pesquisou: reconvencao trabalhista
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O aludido agressor chegou a convidar a Reclamante a manter relações sexuais com o mesmo. CONFIRA!
Consta que o Reclamante estava INAPTO PARA O DESLIGAMENTO DA EMPRESA sendo certo que o médico que o examinou. CONFIRA!
Ressalta-se que devido a falta de registro, a mesma ficou prejudicada em relação ao pagamento das verbas do pacto laboral. CONFIRA!
Como demonstrado, a relação empregatícia envolvendo as partes era mascarada na forma de representação autônoma. CONFIRMA!
Alega ter sido acometida de problemas de saúde, como “Tendinite” em decorrência das exaustivas atividades que exercia. CONFIRA!
o Reclamante é credor da multa estatuída pelo artigo 477, da CLT, uma vez que a Reclamada não cumpriu com o devido prazo. CONFIRA!
Seja determinado o pagamento, referente às parcelas que deveriam ter sido pagas pela REQUERENTE. CONFIRA!
A REQUERIDA não alterou as anotações na CTPS da REQUERENTE, e também, não mudou sua ficha funcional. CONFIRA!
O agravante ressalta que em atendimento à determinação contida na Resolução Administrativa. CONFIRA!
Esta interveniência judicial far-se-á em nome da necessidade de ser preservado o conteúdo ético do processo. CONFIRA!
Tem como objeto, atendendo ao Mandado de Citação, Penhora e Avaliação. CONFIRA!
Seja determinado o pagamento das diferenças salariais devidas de todo período contratual. CONFIRA!
Manifesta-se a incompetência material da Justiça do Trabalho. CONFIRA!
Modelo de Recurso Ordinário Trabalhista
Doc. 6312Nos termos das razões recursais requer que seja ordenada a remessa dos autos.
Modelo de Procuração Trabalhista Padrão
Doc. 6436Ele procurados para defender o outorgante no foro em geral onde figurar como Autor - CONFIRA!
Requer o pedido, do bloqueio de levantamento de dinheiro, sustação de praça dos bens do Requerente ou outro de acordo com o caso - CONFIRA!
É, portanto, tempestiva a propositura da presente Ação Rescisória, já que ainda não fluiu o biênio prescricional - CONFIRA!
Resta evidenciado, que a matéria tratada na sentença, tratou-se de matéria controvertida - CONFIRA!
