Você pesquisou: contrato arrendamento para food truck
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Convidamos para as festividades pelo transcurso do 25º aniversário da Fundação - CONFIRA!
Modelo de Carta Convite Evento Social
Doc. 8947Temos o prazer de convidá-lo para o evento social que iremos realizar - CONFIRA!
A contar do presente aviso, para que os acionistas exerçam seu direito de preferência da subscrição do aumento aprovado - CONFIRA!
Solicita esclarecimentos e reavaliação sobre a realização de um PSS paralelamente a um concurso público já em andamento.
Declaramos, que o aluno estagiou em nossa instituição e depois foi transferido para outra área de estágio - CONFIRA!
Modelo de Autorização de Pagamento
Doc. 8966Formaliza a autorização para a realização de um pagamento detalhando as informações e garantindo a devida aprovação por parte do autorizador.
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Quando for proprietário ou autônomo, a declaração poderá ser assinada pelo Contador - CONFIRA!
Declaramos para os devidos fins, que ele estagiou nesta empresa - CONFIRA!
Declaramos, que ele é funcionário público e foi deslocado para outra função - CONFIRA!
Estou ciente de que deverei comparecer a todas as provas convenientemente trajadas - CONFIRA!
Declaro, para fazer prova, que não tenho qualquer vínculo empregatício com o DR. apesar de morar em seu sítio de lazer - CONFIRA!
Declaração para fins de direito de quitação de acordo junto ao Juizado Especial Cível - CONFIRA!
Declaramos, que o aluno estagiou nessa instituição, com o objetivo necessário para a obtenção do diploma em Administração - CONFIRA!
Declara, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre - CONFIRA!
Declaro, que na hipótese de empregar menor a partir dos quatorze anos, somente na condição de aprendiz - CONFIRA!
Modelo de Carta de Anúncio de Emprego
Doc. 9002Modelo de anúncio de vaga de emprego para colocar em jornal ou em redes sociais - CONFIRA!
Modelo de Plano de Estágio
Doc. 9006Plano de estágio para implantar em sua empresa - CONFIRA!
Modelo de Plano de Trabalho
Doc. 9007Plano de trabalho para dar aos funcionários de sua empresa - CONFIRA!
