Carregando…

DOC. 181.9292.5009.8500

TST. Recurso de revista interposto na vigência da Lei 13.015/2014. Diferenças salariais. Piso salarial nacional. Magistério. Lei municipal posteriormente revogada. Alteração contratual lesiva.

«A jurisprudência desta Corte Superior é no sentido de que a promulgação da Lei 4.111/2012, que estabeleceu novo plano de carreira, acarretou, indiscutivelmente, redução salarial ao empregado, implicando alteração unilateral e lesiva ao contrato de trabalho, o que é expressamente vedado pelo CLT, art. 468, caput.

(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito