TRT3. Hora extra. Participação. Curso treinamento pela internet. Tempo à diposição do empregador. Retribuição devida.
«Ainda que a participação em cursos de treinamento não fosse obrigatória, mas considerando-se que seu objetivo era incrementar a atividade empresarial, o empregado que dele participa está dispondo de seu tempo em favor do empregador e, por isso, merece a justa retribuição.»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
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