TRT3. Dano moral. Indenização portador de necessidades especiais. Tratamento discriminatório. Indenização por danos morais.
«Comprovada a conduta discriminatória da empregadora ao contratar empregada portadora de necessidades especiais mediante salário mensal ínfimo e com carga horária reduzida, impõe-se manter a sentença que deferiu a indenização por danos morais postulada.»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
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