TRT3. Justa causa. Apresentação de atestado médico falso. Ato de improbidade.
«A apresentação de atestado médico falso importa em quebra da fidúcia inerente ao contrato de emprego, por causar prejuízo financeiro à empregadora, justificando a dispensa por justa causa da empregada.»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
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