Carregando…

DOC. 127.6674.7000.2400

TST. Dissídio coletivo. Sentença normativa. Plano de saúde. Cláusula muito onerosa. Exclusão.

«Trata-se de cláusula muito onerosa, não sendo possível sua instituição por meio de sentença normativa, salvo se constasse de acordo ou convenção coletiva vigente no período anterior ao dissídio, o que não é o caso. Recurso a que se nega provimento.»

(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito