TRT4. Diferenças de prêmios.
«[...] A alteração dos critérios de pagamento dos prêmios, em virtude da sazonalidade das vendas de determinados produtos, por si só, não se configura como alteração lesiva do contrato se não demonstrada a ocorrência de efetivo prejuízo (redução salarial) ou discriminação do empregado. Não provido o recurso do reclamante. [...]»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
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