TRT4. Abandono de emprego. Justo motivo para o despedimento.
«Caracteriza falta grave praticada pelo empregado o não comparecimento ao serviço, sendo irrelevante o fato deste ser menor de idade ao tempo da relação contratual de trabalho. [...]»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito