Art. 94
- O início do afastamento do trabalho da segurada empregada será determinado com base em atestado médico fornecido pelo SUS.
§ 1º - Quando a empresa dispuser de serviço médico próprio ou em convênio com o SUS, o atestado deverá ser fornecido por aquela.
§ 2º - O atestado deve indicar, além dos dados médicos necessários, os períodos a que se refere o art. 91 e seus parágrafos, bem como a data do afastamento do trabalho.
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